400 110 1177
部分案例 最新动态 时事热点 老有所为 老有所乐 政策法规
站内搜索
当前位置:服务中心 > 信息资讯 >老有所为 >这是退休返聘的茅台高级技师的一天

这是退休返聘的茅台高级技师的一天

来源:茅台时空    类别:老有所为    浏览量:...    更新日期:2022-06-06
导读:2022年,茅台集团实施退休人才“返聘计划”,5位技术过硬的老同志被返聘为酿造技术导师。

        2022年,茅台集团实施退休人才“返聘计划”,5位技术过硬的老同志被返聘为酿造技术导师。

      “真是太高兴了,能继续为茅台工作是我最大的幸福!”退休职工黄国刚这样形容收到返聘通知时的心情。

        8年前,在制酒生产岗位工作了43年的高级技师黄国刚过上了闲适的退休生活,时间多了、节奏慢了,但总觉得缺了点什么。返聘后,68岁的黄国刚精神焕发,像是回到了年轻时代,每天在生产厂房里奔波几个小时都不觉累。

        不会驾车的黄国刚每天准点搭车上班,再徒步或乘坐公务车到各个车间指导生产。“虽然累点,但心里是高兴的、激动的。”“当初进厂时,几步就可以走完整个厂区,如今茅台的发展规模是我想也想不到的,这些都是党的领导和一代代茅台人努力打拼出来的。”黄国刚感叹道。

      “我的一生为茅台的苦而苦,为茅台的乐而乐。”作为老茅台人,为茅台奉献一生的黄国刚秉持职业操守,退休后拒绝了许多地方酒企的聘请。他说,“退休不退责,是茅台培养了我,要坚决捍卫茅台荣誉,决不外泄茅台的工艺机密”。

        虽然是退休返聘,但工作劲头不减当年。查看堆积发酵,指导操作工艺,品评轮次新酒,及时指出班组问题并提出整改意见……一个早上,黄国刚一刻不停地忙活着,已经走遍了两个车间40多个班组。

        业精于勤,行成于思。在指导生产时,黄国刚总会习惯性地从包里掏出笔记本,在上面记上几笔。“黄老师的笔记本装了几大箱,他勤于思考,善于总结,整理出的‘茅台生产100问’对生产工作有很大帮助,他把这些工作经验和方法都毫无保留地传授给了我们。”作为黄国刚的徒弟,制酒十九车间工艺员唐从军如是说。

        由于黄国刚上下班时常路过制酒二十车间,为此车间专门为他设置了一间办公室,便于他工作和休息。“退休老同志是公司的宝贵财富,公司将他们请回来指导生产是生产一线的福音。为黄老师设置办公室其实是我们的一点小心思,就是希望黄老师能常到我们车间指导工作。”制酒二十车间党支部副书记、副主任金兴宝笑着说道。

      “我们现在的幸福生活要感恩党、感恩茅台。”黄国刚对年轻一代寄以厚望,希望年轻人努力工作学习,刻苦钻研,将茅台传统酿造工艺发扬光大,一代一代传承下去。

分享到:
更多 ->
 
 
3.233.217.106